【48812】事关企业外来用工子女入学！4张“理解卡”为您答疑解惑→

  本年，我市将进一步深化《温州市企业外来用工子女入学保证方法25条》（以下简称“25条”），按“市民化待遇、人性化办理、亲情化服务”的要求，全面放宽企业外来用工子女入学条件，让企业外来用工子女有书读、读好书。

  近期，温州市教育局还将采纳系列方法保证企业外来用工子女在我市就读，带着这些我们关怀的问题，教育小布为您带来了4张“理解卡”。

  为保证企业外来用工子女入学，招引人才流入，促进人口集聚，助推“千年商港、美好温州”建造，推动高质量完结共同富裕，根据《中华人民共和国责任教育法》《浙江省流动人口寓居挂号法令》《浙江省中小校园学生学籍办理方法》《关于大力施行“瓯越英才方案”高水平建造浙南重要人才中心和立异高地的40条定见》等有关文件精力，结合温州实践，温州市教育局等六部分出台了《温州市企业外来用工子女入学保证方法25条》。

  放宽入学条件，持有有用寓居证的企业外来用工子女，依照相对就近的原则在寓居地片区统筹安排入学。

  简化入学报名方法，在规则时间内登录“浙里办”根据系统提示完结线上报名请求即可。

  强化保证方法，包括入学方针、入学条件、企业人才优待、入学办理、学位供应和安排保证等方面内容，坚持教育公益特点，以“学前教育全员普惠、责任教育应入尽入、高中教育逐渐敞开”为方针，挖潜力、强供应、优服务。

  2022年全市随迁子女重生选取数较25条新政施行前添加1.2万余人，重生选取总数为4.6万余人，占全市重生选取总数的23.7%。其间企业高级工子女就近入读公办校园3000人，完善了企业外来用工子女入学优待方针施行梯度服务，人才子女完结分类分批入读优质校园，企业和职工满意度大幅进步。

  2023年，温州将以愈加敞开的姿势，更大程度、更高质量地保证企业外来用工子女就学。

  除六年级和九年级第二学期以外，拟转入我市责任教育校园的随迁人员子女可到寓居证所在地教育行政部分指定的地址进行挂号（详细见所在地教育行政部分官方公告）。

  各县（市、区）在有空余班额的情况下，应入尽入，一起也加强转学审阅，避免各类以转学名义施行跨县掐尖招生。

  县（市、区）教育行政部分安排专班深化企业加大方针宣扬，自动服务、强化交流，把有关方针及时“送下去、讲理解”，让企业和外来用工人员可以“用得上、得实惠”。

  设定契合当地企业实践的人才鉴定系统，根据公司的贡献度立异设置不一样企业的入学奖励性分配目标，根据“企业确定+收入/个税”给予分层次入学优待照料。

  根据区域内适龄儿童数量散布、改变和现有校园情况，提高校园布局与适龄儿童入学需求匹配度。一起，快速推动规划在建公办幼儿园、中小学新改扩建项目。