云南嵩明：挑战不可能叉车工展示高难度职业技能

  8月31日，30名叉车手在嵩明县宏达挖机职业培训学校上演了一场别开生面的技能竞赛。此次昆明市职业技能竞赛暨叉车工竞赛由嵩明县人力资源和社会保障局、嵩明县总工会、嵩明宏达挖机培训学校承办。

  本次技能竞赛旨在练内功、强素质、夯基础，为广大叉车技能人员搭建展示自我、技能比武、交流切磋、相互学习的平台，大力提升昆明市叉车从业人员的综合素养和职业技能水平，进一步弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业精神。

  比赛现场，叉车挂瓶、叉车端茶杯绕障碍、叉车宽货进窄门三个项目同时进行。每一个项目都是既考胆识又考智慧的绝活，基本功不扎实的叉车工很难过关。参赛选手屏神凝气，全身心投入。只见叉车缓缓开动，利用货叉前稍的一根绑紧的铁棍向前轻轻套进矿泉水瓶盖上一个直径为一厘米的小圈，再轻轻抬起，稳稳悬挂起瓶身，绕过障碍，再稳稳放置于桌面上。任何一个细节的失误，都可能会前功尽弃。看到小瓶摇摇欲坠的样子，现场的观众甚至紧张得屏住呼吸……

  最终，经过激烈的角逐，有3名职工分别获得了一、二、三等奖。通过这次竞赛比武，将挖掘和奖励一批技术能手，获竞赛项目决赛第一名的选手，将授予“技术状元”称号并由市人社局和市总工会对优秀选手进行通报，合乎条件的按照相关管理规定推荐参加“昆明市优秀技术能手”和“昆明市五一劳动奖章”评选。

  胡亚萍是本次参赛的7名女选手之一，目前在康师傅饮品有限公司工作，主要负责电动叉车出货。她兴致勃勃地说，“叉车是公司制作中一种很重要的运输工具，是常见的特定种类设备之一。大家在一起比赛互相切磋技术，可以取长补短，能提升我们叉车工的职业技能水平，感谢县人社局为我们搭建这样一个平台。”

  县培训就业办负责这个的人说，企业要发展，要在竞争中取胜，离不开岗位能手、技术人才，人力资源慢慢的变成了公司发展稳定最牢固的根基。自2019年以来，县人社局共培训企业职工12421人次，企业新型学徒制629人。培训等级类证书8348人次，涉及起重机装卸操作工（叉车工）、电工、企业力资源管理师等工种。举办本次竞赛，是为广大职工提供展示技艺、交流学习的平台，也是对广大职工岗位技能的一次检阅，希望可以通过此次竞赛更好地“以赛促练”，铸造注重技能、苦练技能、不断追求卓越的良好风气，激发职工技能学习热情，形成“比、学、赶、帮、超”氛围，打造一批爱岗敬业、精益求精、传承创新的高技能人才队伍。