四川长虹民生物流股份有限公司关于招聘生产类员工的公告

  2007年1月9日，总部在四川省成都市，由四川长虹电器股份有限公司（控股）、民生轮船股份有限公司和自然人共同投资组建，创立之初即为国企混改和川渝经济一体化合作的先行者。

  公司业务网络覆盖全国，可以为客户提供高标、高质、高效的综合物流服务，以公路干线运输、仓储服务、配送服务、生产物流、国际国内多式联运和物流信息系统开发建设等见长。

  未来，公司将沿着智能化、网络化、协同化方向发展，构建强大的物流网络体系，不断的提高企业综合竞争能力，逐步将长虹民生建设成为国内一流的综合物流服务商。

  1.部门：绵阳公司，成都公司，华南经营管理中心，华中经营管理中心，西南经营管理中心等。

  4.工作地点：成都、绵阳、华中地区、华南地区等（根据经营管理中心需求来做安排）

  1.负责库房业务管理，严格执行物资管理的各项规定，建立健全各项物资台账，严格收发登记手续；做好日清月结和年终盘点工作，做到“账、物、卡、证”四相符。保证物资收、支、存数据准确率、物资账实相符率达到规定要求，出现不正常的情况及时反馈上报。

  2.掌握物资品种、型号、规格、性能、用途、质量指标、储存条件和要求，熟悉物资统计、报表内容，提高物资保管质量，保证库存物资完好。

  3.负责所管物资的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件立即处理，完成相关整改工作。

  4.负责对物资在出入库搬运作业及储存堆码过程进行质量管控。质量隔离要有明确标识。

  1.对客户在SAP系统下达的订单指令进行审核、制单、分配库存、打码、分发等工作。

  2.对入库、出库、转库、直发等作业进行条码系统与SAP系统的上下账处理，在授权下对部分错误录入的单据做修改、调整等工作。

  3.每天作业结束后将保管员当天出入库数据来进行上传，对所有出入库单据与系统出入库进行核对，对条码与SAP进行对账，最后打印系统收支存报表交保管员进行实物盘存，处理盘点后的差异。

  4.查询对账差异，分别对取消的拣配清单、删除订单、未拣配订单、未运输单据等差异记录进行不同的查询和处理。

  1.负责车辆进场的单据办理工作，包括办理入门手续、安排作业排队、办理装车单（提货单）、确定装货方法手续等工作。

  2.负责与保管员和司机办理相关单据交接手续，向司机交代好在途安全需要注意的几点、配载要求、违约造成的责任及后果。

  1.负责货物装卸安全及质量，完善、收取并上交作业收费凭证，完成调度和上级领导安排的各项工作任务。

  2.安全责任：遵守国家有关交通安全和叉车装卸特种作业的政策、法律和法规，遵守公司各项规章制度。

  3.车辆技术维护：爱护车辆，根据车辆维护保养制度积极做好车辆的维护保养工作，察觉缺陷及时修理，对修理派工单和材料单的审核及确认，对维修项目和维修内容的真实性负责；保持车容整洁，保证车辆技术状况的良好。

  4.业务学习：积极参加业务技能、质量、安全及环境管理知识培训学习，逐步的提升业务操作技术技能水平和质量、安全及环境意识。

  5.油料消耗与车辆消防管理：严格遵照相关管理制度领用油料，检查并负责整改所驾车辆存在的消防隐患，对所驾车辆油料消耗的真实性和消防责任负责，成品产品搬运、装卸。

  1.基本素质：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力。

  4.技能要求：具有较强的沟通、协调能力和团队协作能力；学习、适应能力较强，能适应长时间在发货现场工作，能承受较大压力。

  3.严格遵守公司各项规章制度及相关工作流程。配合并完成主管交付的日常物流管理工作。

  1.资格审核检查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试的人员名单。

  2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试，做到通知事宜和发送情况有据可查。

  3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

  4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

  5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

  投递渠道：有意者请将个人简历发至邮箱chmsrs，邮件标题为：姓名+应聘岗位。